Mitos

Eis alguns dos mais comuns mitos referente à entrevistas de emprego aqui desmitificados:

  • Quando solicitado que se expresse o valor da pretensão salarial, não é por que se tem a intenção reduzir a oferta salarial de modo a torná-la compatível à sua expectativa, mas, sim, verificar se sua expectativa está acima do valor oferecido pelo cliente e que, muitas vezes, é confidencial.
  • Quando solicitado a falar sobre características pessoais e profissionais a serem aprimoradas não é por que se tem a intenção de fazer o candidato depreciar a si mesmo, mas visa compreender se a percepção que tem de si mesmo é condizente com as indicações ou contra-indicações da vaga em questão, ou da própria empresa.
  • Currículos extensos não expressam vasta experiência, e sim falta de objetividade.
  • A solicitação de contatos para busca de referências profissionais não implicam em desconfiança, mas em coleta de informações de terceiros que possam somar ao desempenho tido até aquele momento do processo.

Fonte: Lucchesi, Wilson

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About Nina Petniunas

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